Fit für den Umgang mit dem Ungewissen
Wie werde ich im Umgang mit unvorhergesehenen Situationen gelassener, spontaner und selbstbewusster? Einfache Antwort: Fördern Sie Ihr Improvisationstalent! Denn ein gutes Improvisationsvermögen stellt heute die zentrale Grundlage für die selbstbestimmte Gestaltung von Veränderungsprozessen dar. Improvisations-Skills fördern den produktiven, angstfreien Umgang mit unvorhergesehenen Situationen und damit ein professionelles Krisenmanagement.
Die Lernfelder der Angewandten Improvisation
- den Umgang mit unvorhergesehenen Situationen zu trainieren
- Entscheidungen unter Zeitdruck zu treffen
- Veränderungsprozesse – durch eine Kombination
aus Planung und Improvisation – bewusst zu steuern - das Kommunikationsverhalten unter Stress zu verbessern
- die kreative Zusammenarbeit im Team
- Ihre Flexibilität und Spontanität zu erhöhen
- mit komplexen Anforderungsprofilen besser klarzukommen
- die persönliche Resilienz und Widerstandskraft im Umgang mit Krisen zu stärken
- Selbstbewusster aufzutreten, Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und Ihre kreativen Ressourcen zu aktivieren
Improvisation, Resilienz- und Soft-Skills-Training
Bereits seit Mitte der 1990er Jahre beschäftige ich mich intensiv mit der Frage, inwieweit das Erlernen von Improvisationstechniken und Impro-Skills geeignet sind, nicht nur Kreativität, Spontanität und das Kommunikationsverhalten positiv zu beeinflussen, sondern darüber hinaus das allgemeine Wohlbefinden, die Gesundheit oder auch Resilienz eines Menschen oder eines Systems. Die Themen Krisenmanagement, Gesundheits- und Resilienzförderung haben sich in den letzten Jahren zu einem immer zentraleren Anliegen für mich und meine Kollegen entwickelt. Wir freuen uns daher sehr, dass wir das Thema “Resilienz und Leadership” auch in der diesjährigen AIN World-Conference zum zentralen Thema machen konnten. Mehr Informationen zum Thema Angewandte Improvisation und Resilienzförderung finden Sie unter www.reslienzforum.de
Aus der “Impro für Trainer”- erwachsen ab 2014
die “Applied Improv Trainer”-Ausbildungen
Bereits seit 2007 bieten wir eine systematische – und mit 10 Modulen umfassende – “Impro für Trainer” – Weiterbildung an, in der wir Trainern, Beratern und Coaches Improvisations- bzw. Theater-Techniken vermitteln, die sich besonders für den Einsatz im Seminar- und Business-Kontext eignen. Die Teilnehmer bekommen nicht nur Anregungen für eine individuelle und kreative Seminargestaltung, sie verbessern ebenso ihre Trainerperformance und erhalten mehr Sicherheit in der Durchführung von interaktiven Formaten und Lernsettings.
Improvisation wäre nichts ohne Innovation und Veränderung. Uns so freue ich mich nach sechs Jahren “Impro für Trainer” ganz besonders, dass die impro live! Akademie die Impro-Practitioner Ausbildung um eine international angelegte Master-Ausbildung erweitern kann. In Kooperation mit meinem Kollegen Roland Trescher von Isar 148 aus München und Kollegen aus dem internationalen AIN Netzwerk bieten wir ab 2014 eine dreigliedrige Applied Improv – Weiterbildung für Trainer, Berater und Führungskräfte an. Informationen zu den Applied Improv Basic, -Practitioner und -Master-Weiterbildung finden Sie auf dieser Seite.
Improvisation – aus Freude am Wandel
Das Team der impro live! Akademie besteht nicht nur aus professionellen Improvisations-Lehrtrainern mit vielen Jahren Erfahrung, sondern vor allem aus gut ausgebildeten Kommunikationstrainern, Systemischen Beratern, Therapeuten, NLP-Trainern. Wir blicken auf über 15 Jahre Trainingserfahrung im Business-Kontext zurück. Gerne lade ich Sie dazu ein, mit uns gemeinsam nach vorne zu schauen und Antworten auf die folgenden Fragen der Angewandten Improvisation zu finden:
- Wie finde ich die Balance, zwischen meiner Work-Life-Balance und den Ansprüchen an eine permanente Erreichbarkeit durch E-Mail, Blackbarry, I-Phone & Co?
- Wie kann ich bei so vielen Aufgaben auf Zuruf mein Zeit-, Selbst- und Stressmanagement optimieren?
- Wie können wir, in Zeiten von Dauerstress, unser Kommunikationsverhalten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und Lieferanten verbessern?
- Wie kann sich unser Team auf den ständigen Umgang mit unvorhersehbaren Situationen besser einstellen und vorbereiten?
- Wie kann ich als Führungskraft Veränderungsprozesse – gemeinsam mit meinen Mitarbeitern – aktiv und selbstwirksam mitgestalten?
- Wie kann ich im Umgang mit Krisen meine eigene Resilienz (Widerstandskraft) stärken?
“Die Befähigung zur Improvisation im Business zu steigern, hat zum Ziel, die Entscheidungs- und Handlungsstrategien von Mitarbeitern zu erweitern. Denn das von Natur aus vorhandene Improvisationstalent lässt sich zum Glück – so wie planerische Fähigkeiten auch – trainieren und verbessern.”
(Gabriele Amann, impro-live! Trainerin und Coach)
Sie haben noch Fragen? Sie suchen nach einer individuellen Lösung für Ihre Mitarbeiterschulungen? Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
Ella Gabriele Amann und Ihr impo-live! Team
+4930 – 966 003 89 | info@impro-live-akademie.de