Unseren maßgeschneiderten Trainings liegen langjährige Erfahrungen im klassischen Seminar- und Business-Kontext zugrunde. Unsere coaching-orientierten Trainings unterscheiden sich von üblichen Weiterbildungen durch ihren Labor-Charakter, der ein Lernen in Echtzeit ermöglicht. Im Mittelpunkt stehen die individuelle Fallbearbeitung und der Praxistransfer. Dies gilt auch für die Vermittlung theoretischer Inhalte und wichtigem Hintergrundwissen.
Interaktive Übungen und Rollenspiele aus dem Improvisationstheater, sowie Interventionen aus dem Systemischen Coaching und dem NLP sorgen für eine lebendige, gehirngerechte Vermittlung der Inhalte und eine nachhaltige Lernerfahrung. Neues Verhalten wird von den Teilnehmern just in Time entwickelt, erprobt und eingeübt.
Unsere Themen reichen vom Kommunikationstraining, über Führungskräfte- und Team-Entwicklung, bis hin zur Stress-Bewältigung und zum Resilienz-Training. Welcher Trainingsschwerpunkt für Sie der richtige ist, klären wir im Rahmen eines ausführlichen Gesprächs. Wir entwickeln für jeden Kunden und Bedarf ein individuelles Weiterbildungs-Setting.
Interaktive Trainings zu folgenden Themen:zu verschiedenen Themen:
- Kommunikation – Agil entscheiden und handeln
- Umgang mit Konflikten
- Verkauf & Kundenbindung
- Führung / Selbstführung
- Teamentwicklung – mehr Spaß und Produktivität
- Umgang mit Veränderungen
- Gesundheitsförderung (Ernährung, Bewegung, Schlaf)
- Resilienzförderung für Personen, Teams oder Organisationen
Agilität, Arbeitswelt 4.0., Komplexität, VUCA Word
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihr Mail
Mobil: +43 664 2077075
Mail: sibylle.watzinger@essen-kosten.com